iTS KANAL SERVICES –
EMPLOIS, CARRIÈRE & FORMATION
iTS Kanal Services AG est un centre de compétences leader en Suisse pour les services de canalisation et de surface. Avec plus de 650 employés répartis sur plus de 25 sites dans toute la Suisse, iTS Kanal Services AG offre un service rapide et complet sur l’ensemble du territoire.
Nos valeurs
Nous disposons non seulement d’un savoir-faire spécialisé, mais aussi d’un équipement moderne pour l’entretien des réseaux de canalisation, des conduites, des routes et des tunnels. Nos solutions intelligentes et économiques sont appréciées par les propriétaires fonciers privés, les gestionnaires immobiliers, l’industrie et le commerce ainsi que par le secteur public. Nous offrons des activités exigeantes et passionnantes dans un environnement en évolution rapide. Rejoignez notre équipe et soutenez-nous dans notre processus de croissance dynamique.
Nos valeurs reflètent la manière dont nous abordons les défis, ainsi que la relation avec les personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’organisation.
Équité
Comportement partenarial et respectueux envers les autres, impartial et juste
Passion
Enthousiasme et passion marqués pour la cause commune
Ambition
S'efforcer sérieusement et s'efforcer d'atteindre des objectifs élevés avec ambition
Offres d'emploi actuelles
- Kreuzlingen, Schweiz
- Boswil, Schweiz
- Boswil, Schweiz
- Boswil, Schweiz
Vos avantages
Équilibre vie privée-vie professionnelle
- Au moins 5 semaines de vacances
- Réglementation généreuse des jours fériés
- Absences payées en cas de déménagement, mariage, etc.
- Possibilité de congé non payé
- 42h/semaine
- 16 semaines de maternité
- 2 semaines de congé de paternité
Formation continue
- Possibilités de développement interne
- Participation financière aux formations continues
- Programmes de leadership
- Secteur avec de grandes perspectives d'avenir
- Formation initiale et continue
Lieu de travail
- Bureaux réglables en hauteur
- Salles de pause bien équipées
- Distributeurs de café, de thé et d'eau
- Équipement et outils de haute qualité
- Possibilité de télétravail jusqu'à 2 jours
Prestations sociales
- Solutions d'assurance sociale généreuses avec maintien du salaire correspondant
- iTS paie 100% des primes LAA
- CFA frais de guérison division privée
- Différents modèles de caisses de pension
Culture d'entreprise
- Culture du « TU »
- Équipe collégiale
- Intégration
- Mentalité « porte ouverte »
- Événements d'entreprise conviviaux et événements de réseautage
- Enquêtes auprès des collaborateurs
- Processus de décision courts
Salaire et indemnités
- Rémunération équitable et conforme au marché
- Indemnités et cadeaux lors d'événements spéciaux (mariage, ancienneté, etc.)
- Rémunération des travaux PEX
- Égalité salariale vérifiée par un auditeur ainsi que conformité aux usages locaux et sectoriels des conditions de travail pour les collaborateurs
Appelez-moi !
agnes-stutz@itskanal.ch
Directeur des Ressources Humaines
Nos places d'apprentissage
Technologue en drainage CFC
La formation au métier de technologue en drainage dure trois ans. Il s’occupe de l’inspection, de la maintenance et de l’assainissement des installations de drainage. La manipulation d’équipements électroniques tels que les systèmes de télévision de canalisation, ainsi que la manipulation d’appareils mécaniques font partie de son éventail de tâches. Un engagement physique est également requis.
Le/la praticien(ne) en drainage effectue une formation de deux ans. Il/elle se concentre sur le nettoyage des installations de drainage. Pour ce métier, des compétences pratiques prononcées sont particulièrement importantes. Étant donné que de nombreuses commandes sont exécutées dans des propriétés privées, de bonnes manières et des compétences sociales sont indispensables.
Employé/Employée de commerce
Nous sommes convaincus que, dans notre secteur en particulier, de grandes possibilités s’offrent également aux jeunes à l’avenir pour entrer dans la vie professionnelle ou progresser. En raison du fait qu’une grande partie de nos tâches dans le domaine des services devra également être effectuée manuellement sur ordinateur à l’avenir, les personnes ayant de bonnes connaissances en informatique ainsi que des compétences administratives sont recherchées.
De plus, les futurs apprentis doivent avoir plaisir à satisfaire nos clients avec des services de première classe.
Les apprentis qui commencent leur apprentissage d’employé de commerce chez nous passent par différents départements pendant leur apprentissage et apprennent ainsi à connaître la polyvalence de l’entreprise et du métier.
Contact stages découverte et places d'apprentissage
Un stage découverte est une très bonne possibilité de découvrir un métier dans la pratique, de le « renifler ». Les élèves en fin de scolarité intéressés peuvent à tout moment postuler pour un stage découverte. Veuillez envoyer votre candidature à :
iTS Kanal Services AG
Madame Hanna Hosemann
Wohlerstrasse 2
5623 Boswil
ou par e-mail : hanna.hosemann@itskanal.ch
Hanna répond également volontiers à toutes les questions en suspens au +41 41 562 84 37 .
Un stage découverte est une très bonne possibilité de découvrir un métier dans la pratique, de le « renifler ». Les élèves en fin de scolarité intéressés peuvent à tout moment postuler pour un stage découverte. Veuillez postuler ici :
